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| ヒライは「人と地球に優しい企業」を目指します |
安全で健康的な高品質の商品を、より安くお客様に提供します |
| 社会の中で、立場の弱い人を大切に・と考えています |
福祉施設(介護老人ホーム等)、秋のお米収穫に感謝する新嘗祭の神事を行い、オハギをお届けしてい ます。 日本赤十字社、福祉施設や福祉事業等にも、積極的に支援を行っています。また、地震や水害等(国内 外問わず)災害時に、ヒライの各店舗での募金活動も積極的に実施。 障害者雇用の場を広げ、手を取り合って社会に貢献したいと思います(障害者だけの工場の構想) 「熊本子育て応援の店」に登録、乳児やお子様に、お茶やお湯を提供する等で、子育てを応援します。 熊本県内の直営店舗にて実施中です。 |
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新業態への取組
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うどん・丼 麺処 「麺許皆伝」専門店の展開 19年8年 2号店オープン。
惣菜専門店 「元気ダイニング」 18年12月 3号店オープン。 観光地に近い店舗のリニューアル。 大矢野店 竹輪工場 お土産コーナーの新設・・・(海の駅サザン・どりーむ・ファクトリー) 立 野 店 山小屋風のお店 定食メニュー(阿蘇高菜めし・だご汁等地元のメニューを充実) レギュラー(直営)店舗の食べ放題コーナーの設置(うどん・そば+惣菜 カレー) 厨房給食事業(企業等の食堂請負業務) 農業法人設立準備室の設置(野菜を、自社経営で生産!材料へのこだわりが、熱い夢の実現に 動き始めました) コンビニとの差別化を進め、ヒライの新たな挑戦は、止まる事はありません。 |
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@新賃金考課制度とスキルアップ支援 Aシステムの武装化 Bアメーバー経営
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| @本人の能力と貢献度に見合う待遇、能力開発を合わせた新制度を構築し人財育成を進めます。 個人の能力を最大限発揮出来る職場環境と、起業家育成の仕組み構築を進めます。 新たに設けました、国家試験等合格者には、報奨金5万〜10万支給 少子高齢化対策、社員の生活支援として、出産祝い金を大幅増額しました。 2子誕生 20万円(旧5千円) 3子誕生 30万円(旧5千円)の、お祝い金を支給します。 A企業体質を更に強化し、情報の武装化で、社会により多く還元出来る仕組みを構築します。 IDSネットワークの導入(ヒライ全店舗統合ネットワークシステム、お客様満足度の向上を目指して) 情報のスピード化と徹底を目指して、パソコンによる社内LANシステムを構築し、全部署店舗をつなぎ ました。 B個人個人が、経営感覚を持ち、常に採算を意識した仕事に取り組む、アメーバー経営を採用しています。 フランチャイズ制度の導入も視野に、独立への夢を実現します。 |
| ヒライは、実行します |
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高品質、高生産、ローコスト、環境調和、を経営方針として、資源のリサイクルを推進、 より健康的・衛生的・経済的で、美味しい、より高品質の商品の提供に力を注ぎます。 |
惣菜・弁当のチェーン店舗として、世界基準の構築を目指します。
新事業展開に向けて若い力を必要としています!皆さんの応募をお待ちしています。
採用に関する問い合わせは、下記の電子メールでも受付けています。
E-mail (人事): jinji@hirai-wa.com
●当社へのエントリーは、リクルートナビ
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